[article] 
inNouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux

Titre :	Richesses et ambiguïtés du travail bénévole
Auteurs :	Jean Yves BRIARD, Auteur ; Lucie LEPOUTRE, Auteur ; et al., Auteur ; Nicolas Da Silva (1987-...) , Auteur ; Pascale MOLINIER, Auteur
Année de publication :	2021
Article en page(s) :	pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
Note générale :	n° 32, automne 2021
Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
Mots-clés :	BENEVOLAT  COOPERATION  ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE  INSERTION SOCIALE  PSYCHOSOCIOLOGIE  RECONNAISSANCE  REMUNERATION  SERVICE PUBLIC
Résumé :	Travail militant, travail associatif, travail syndical, pair-aidance, stages non rémunérés, les formes du travail bénévole sont nombreuses et concernent des populations variées, le bénévolat venant scander des itinéraires de chômeurs, retraités, étudiants, salariés mais aussi de personnes concernées par une maladie chronique ou un stigmate, ou encore de salariés venant chercher du sens dans une autre activité que celle pour laquelle ils ou elles sont rémunérées. Le travail bénévole est ainsi sur le fil du rasoir entre la gratuité du don, l'autonomie militante, les marges de créativité autorisées, d'un côté ; l'instrumentalisation et l'exploitation des « bonnes volontés » au détriment de la qualité des emplois, de l'autre. Le bénévolat donne à voir les contradictions du travail dans un univers capitaliste : payer, c'est marchandiser (les affects, l'engagement citoyen...), et ne pas payer, c'est exploiter. Mais si la simple recherche de maximisation du profit monétaire n'explique pas la motivation bénévole, ce sont donc des idéaux, des valeurs, mais également la recherche d'un plaisir ou d'une satisfaction, voire un intérêt secondaire qui orientent l'engagement dans le travail. Dans une approche pluridisciplinaire, sont présentées des analyses qui problématisent les tensions caractéristiques du travail non rémunéré, dans ses dimensions psychiques, sociales ou économiques mais aussi anthropologiques ou historiques. [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
En ligne :	https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2.htm?conte [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287145

[article] Richesses et ambiguïtés du travail bénévole [] / Jean Yves BRIARD, Auteur ; Lucie LEPOUTRE, Auteur ; et al., Auteur ; Nicolas Da Silva (1987-...) , Auteur ; Pascale MOLINIER, Auteur . - 2021 . - pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux.
n° 32, automne 2021
in Nouvelle revue de psychosociologie / Cairn.info > n°32 (novembre 2021) . - pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux

Catégories :	C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Economie ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail:Organisation du travail ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Gestion du personnel:Gestion du personnel:Conditions d'emploi:Conditions de travail The physical, social and managerial factors affecting a worker's job environment. ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Politique et gouvernement:Doctrine politique:Capitalisme ; C ECONOMIE - ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE:Travail ; J CULTURE - ART - LOISIRS - ANIMATION:Philosophie et éthique:Éthique ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Administration de la science et de la recherche:Recherche ; S SCIENCES ET TECHNIQUES:Approche scientifique:Travail de recherche:Étude de cas
Mots-clés :	BENEVOLAT  COOPERATION  ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE  INSERTION SOCIALE  PSYCHOSOCIOLOGIE  RECONNAISSANCE  REMUNERATION  SERVICE PUBLIC
Résumé :	Travail militant, travail associatif, travail syndical, pair-aidance, stages non rémunérés, les formes du travail bénévole sont nombreuses et concernent des populations variées, le bénévolat venant scander des itinéraires de chômeurs, retraités, étudiants, salariés mais aussi de personnes concernées par une maladie chronique ou un stigmate, ou encore de salariés venant chercher du sens dans une autre activité que celle pour laquelle ils ou elles sont rémunérées. Le travail bénévole est ainsi sur le fil du rasoir entre la gratuité du don, l'autonomie militante, les marges de créativité autorisées, d'un côté ; l'instrumentalisation et l'exploitation des « bonnes volontés » au détriment de la qualité des emplois, de l'autre. Le bénévolat donne à voir les contradictions du travail dans un univers capitaliste : payer, c'est marchandiser (les affects, l'engagement citoyen...), et ne pas payer, c'est exploiter. Mais si la simple recherche de maximisation du profit monétaire n'explique pas la motivation bénévole, ce sont donc des idéaux, des valeurs, mais également la recherche d'un plaisir ou d'une satisfaction, voire un intérêt secondaire qui orientent l'engagement dans le travail. Dans une approche pluridisciplinaire, sont présentées des analyses qui problématisent les tensions caractéristiques du travail non rémunéré, dans ses dimensions psychiques, sociales ou économiques mais aussi anthropologiques ou historiques. [Présentation de l'éditeur]
Note de contenu :	pp. 9-179, annexes, bibliographie, résumé en anglais, résumé en français, tableaux
En ligne :	https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2021-2.htm?conte [...]
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=287145