[article]
| Titre : |
Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
CYRIL GUILLEBAUD, Auteur |
| Année de publication : |
2012 |
| Article en page(s) : |
pp. 193-197 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE MODELE |
| Résumé : |
" Alors que les organisations du secteur social font leur révolution et que l'engagement associatif des origines cède progressivement la place à l'entreprise sociale, les travailleurs sociaux se trouvent pris aujourd'hui dans une posture paradoxale. Sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités qui gouvernent aujourd'hui l'action sociale, ils défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. En cela, l'appropriation des nouvelles "règles du jeu" place les travailleurs sociaux au défi de la culture d'entreprise " |
| Note de contenu : |
Les travailleurs sociaux, sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités gouvernant l'action sociale, défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. L'appropriation des nouvelles "règles du jeu" les place donc au défi de la culture de l'entreprise. |
| Permalink : |
https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67779 |
in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 428-429 (janvier-février 2012) . - pp. 193-197
[article] Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale [document électronique] / CYRIL GUILLEBAUD, Auteur . - 2012 . - pp. 193-197. Langues : Français ( fre) in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com > n° 428-429 (janvier-février 2012) . - pp. 193-197
| Mots-clés : |
IDENTITE PROFESSIONNELLE CULTURE PROFESSIONNELLE MODELE |
| Résumé : |
" Alors que les organisations du secteur social font leur révolution et que l'engagement associatif des origines cède progressivement la place à l'entreprise sociale, les travailleurs sociaux se trouvent pris aujourd'hui dans une posture paradoxale. Sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités qui gouvernent aujourd'hui l'action sociale, ils défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. En cela, l'appropriation des nouvelles "règles du jeu" place les travailleurs sociaux au défi de la culture d'entreprise " |
| Note de contenu : |
Les travailleurs sociaux, sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités gouvernant l'action sociale, défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. L'appropriation des nouvelles "règles du jeu" les place donc au défi de la culture de l'entreprise. |
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Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale in Les cahiers de l'Actif / ITS et actif-online.com, n° 428-429 (janvier-février 2012)
