[article] 
inActualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 198 (septembre-octobre 2005) . - PP.101-110, BIBLIOGR.

Titre :	LE CONSEIL EN VAE : UNE OPPORTUNITE DE RENOUVELLEMENT DU CONSEIL PROFESSIONNEL
Auteurs :	André CHAUVET, ; Valérie BOURSIER,
Année de publication :	septembre-octobre 2005
Article en page(s) :	PP.101-110, BIBLIOGR.
Langues :	Français (fre)
Catégories :	G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Gestion de l'éducation:Orientation pédagogique:Orientation professionnelle Help given to the individual inside or outside the school system in choosing a career or occupation.
Mots-clés :	VAE
Résumé :	Les politiques régionales de formation en faveur des entreprises Préface par Jean-Paul Denanot, président de la Commission formation professionnelle et apprentissage de l’Association des Régions de France (ARF), et président du Conseil régional du Limousin. Formation des salariés, aide aux entreprises : l’action des Régions Françoise Gérard (chargée de mission Régions au Centre Inffo) et Maryline Gesbert est (responsable du service Observatoire à la Direction Juridique-Observatoire, Centre Inffo) ; avec la collaboration d’Isabelle Farchy (chargée d’études à la Direction Juridique-Observatoire). La politique de formation de la Région Alsace en faveur des entreprises : quelle dynamique ? Direction de l’éducation et de la formation, Service formation professionnelle continue du Conseil régional d’Alsace. L’implication des entreprises dans le programme Equal Vicki Donlevy, Marie-Charlotte Ménard et Fernanda Mora (article coordonné par Marie-Christine Palicot) chargées de mission à Racine (Réseau d’appui et de capitalisation des innovations européennes). Aquitaine : une politique active en faveur de la formation des salariés Virginie Dumigron, responsable des dispositifs d’aide à la formation des salariés, Direction de la formation professionnelle et de l’apprentissage, au Conseil régional d’Aquitaine. Bourgogne : la formation, priorité stratégique du développement économique Guy Ferez, vice-président du Conseil régional de Bourgogne, en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Soutien à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation en région Centre Marion Philippon (chargée de mission à la Direction des programmes de formation et d’éducation, au Conseil régional du Centre) et René-Paul Arlandis (directeur des programmes de formation et d’éducation au Conseil régional). Corse : le Fonds d’intervention des actifs Direction de la formation, l’enseignement, et de la recherche de la Collectivité territoriale de Corse. L’action Régionale en faveur des entreprises en Guyane Lucie Blezes, directrice de la formation et de la qualité de vie au Conseil régional de Guyane. Haute-Normandie : des aides adaptées à chaque situation Michel Ranger, premier vice-président du Conseil Régional de Haute-Normandie, en charge de la formation professionnelle. Ile-de-France : rassembler les acteurs pertinents pour une politique active de formation en faveur de tous les salariés Catherine Barbaroux, directrice générale adjointe des services, chargée de l’Unité développement au Conseil régional d’Ile-de-France. La politique régionale de formation en faveur des entreprises en Région Languedoc-Roussillon Georges Frêche, président du Conseil régional. Limousin : professionnaliser les associations, un facteur du développement économique régional Christophe Nouhaud, délégué territorial à la Direction de la formation, Région Limousin. Nord-Pas-de-Calais : des actions réactives et préventives Anthony Lamps, chargé de mission à la Direction de la formation permanente, service Ressources et développements, au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais. Collaborations : Hafida Elbaz, Marie-Charlotte Jean, Céline Quester(Conseil régional). Pays de la Loire : promotion sociale et modularisation des parcours Jérôme Guidicelli, directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage au Conseil régional des Pays de la Loire. Les Maisons de l’emploi et de la formation : la volonté d’agir ensemble au service des Picards Didier Cardon, vice-président du Conseil régional de Picardie, chargé de la formation tout au long de la vie. Poitou-Charentes : une politique concertée pour une sécurité professionnelle Sylvie Petitjean (directrice de l’éducation et de la formation au Conseil régional de Poitou-Charentes) et Cécile Gil (directrice du service Prospective au Conseil régional). Provence-Alpes-Côte d’Azur : le projet régional pour l’emploi Pascale Gérard, conseillère régionale déléguée à la formation continue et à l’apprentissage de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. L’emploi : priorité n° 1 en Rhône-Alpes Entretien avec Christiane Puthod, conseillère régionale de Rhône-Alpes, déléguée à l’emploi.
Note de contenu :	N.198 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2005
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77619

[article] LE CONSEIL EN VAE : UNE OPPORTUNITE DE RENOUVELLEMENT DU CONSEIL PROFESSIONNEL [] / André CHAUVET, ; Valérie BOURSIER,  . - septembre-octobre 2005 . - PP.101-110, BIBLIOGR.
Langues : Français (fre)
in Actualité de la formation permanente / BU de Lettres > n° 198 (septembre-octobre 2005) . - PP.101-110, BIBLIOGR.

Catégories :	G ENSEIGNEMENT - EDUCATION:Gestion de l'éducation:Orientation pédagogique:Orientation professionnelle Help given to the individual inside or outside the school system in choosing a career or occupation.
Mots-clés :	VAE
Résumé :	Les politiques régionales de formation en faveur des entreprises Préface par Jean-Paul Denanot, président de la Commission formation professionnelle et apprentissage de l’Association des Régions de France (ARF), et président du Conseil régional du Limousin. Formation des salariés, aide aux entreprises : l’action des Régions Françoise Gérard (chargée de mission Régions au Centre Inffo) et Maryline Gesbert est (responsable du service Observatoire à la Direction Juridique-Observatoire, Centre Inffo) ; avec la collaboration d’Isabelle Farchy (chargée d’études à la Direction Juridique-Observatoire). La politique de formation de la Région Alsace en faveur des entreprises : quelle dynamique ? Direction de l’éducation et de la formation, Service formation professionnelle continue du Conseil régional d’Alsace. L’implication des entreprises dans le programme Equal Vicki Donlevy, Marie-Charlotte Ménard et Fernanda Mora (article coordonné par Marie-Christine Palicot) chargées de mission à Racine (Réseau d’appui et de capitalisation des innovations européennes). Aquitaine : une politique active en faveur de la formation des salariés Virginie Dumigron, responsable des dispositifs d’aide à la formation des salariés, Direction de la formation professionnelle et de l’apprentissage, au Conseil régional d’Aquitaine. Bourgogne : la formation, priorité stratégique du développement économique Guy Ferez, vice-président du Conseil régional de Bourgogne, en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Soutien à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation en région Centre Marion Philippon (chargée de mission à la Direction des programmes de formation et d’éducation, au Conseil régional du Centre) et René-Paul Arlandis (directeur des programmes de formation et d’éducation au Conseil régional). Corse : le Fonds d’intervention des actifs Direction de la formation, l’enseignement, et de la recherche de la Collectivité territoriale de Corse. L’action Régionale en faveur des entreprises en Guyane Lucie Blezes, directrice de la formation et de la qualité de vie au Conseil régional de Guyane. Haute-Normandie : des aides adaptées à chaque situation Michel Ranger, premier vice-président du Conseil Régional de Haute-Normandie, en charge de la formation professionnelle. Ile-de-France : rassembler les acteurs pertinents pour une politique active de formation en faveur de tous les salariés Catherine Barbaroux, directrice générale adjointe des services, chargée de l’Unité développement au Conseil régional d’Ile-de-France. La politique régionale de formation en faveur des entreprises en Région Languedoc-Roussillon Georges Frêche, président du Conseil régional. Limousin : professionnaliser les associations, un facteur du développement économique régional Christophe Nouhaud, délégué territorial à la Direction de la formation, Région Limousin. Nord-Pas-de-Calais : des actions réactives et préventives Anthony Lamps, chargé de mission à la Direction de la formation permanente, service Ressources et développements, au Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais. Collaborations : Hafida Elbaz, Marie-Charlotte Jean, Céline Quester(Conseil régional). Pays de la Loire : promotion sociale et modularisation des parcours Jérôme Guidicelli, directeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage au Conseil régional des Pays de la Loire. Les Maisons de l’emploi et de la formation : la volonté d’agir ensemble au service des Picards Didier Cardon, vice-président du Conseil régional de Picardie, chargé de la formation tout au long de la vie. Poitou-Charentes : une politique concertée pour une sécurité professionnelle Sylvie Petitjean (directrice de l’éducation et de la formation au Conseil régional de Poitou-Charentes) et Cécile Gil (directrice du service Prospective au Conseil régional). Provence-Alpes-Côte d’Azur : le projet régional pour l’emploi Pascale Gérard, conseillère régionale déléguée à la formation continue et à l’apprentissage de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur. L’emploi : priorité n° 1 en Rhône-Alpes Entretien avec Christiane Puthod, conseillère régionale de Rhône-Alpes, déléguée à l’emploi.
Note de contenu :	N.198 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2005
Permalink :	https://cs.iut.univ-tours.fr/index.php?lvl=notice_display&id=77619